Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по цифровой трансформации
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по цифровой трансформации, который будет играть ключевую роль в модернизации бизнес-процессов компании с использованием современных цифровых решений. Эта должность требует стратегического мышления, глубокого понимания цифровых технологий и способности управлять изменениями в организации. Менеджер по цифровой трансформации будет работать в тесном сотрудничестве с руководством, ИТ-отделом и другими подразделениями для разработки и реализации цифровой стратегии, направленной на повышение эффективности, конкурентоспособности и инновационности компании.
Основные задачи включают анализ текущих процессов, выявление возможностей для цифровизации, выбор и внедрение подходящих технологий, а также управление проектами цифровой трансформации. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью вдохновлять команды и вести их через изменения, а также опытом в управлении проектами и цифровыми инициативами.
Менеджер по цифровой трансформации также будет отслеживать тенденции в области технологий, оценивать их применимость к бизнесу и предлагать инновационные решения. Он должен уметь оценивать риски, связанные с внедрением новых технологий, и разрабатывать стратегии по их минимизации. Кроме того, важно обеспечить обучение сотрудников новым инструментам и процессам, а также поддерживать культуру цифрового мышления в организации.
Эта роль требует высокой степени ответственности, инициативности и способности принимать решения в условиях неопределенности. Мы ищем кандидата, который сможет не только внедрять технологии, но и трансформировать мышление компании, способствуя её устойчивому росту и развитию в цифровую эпоху.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации компании
- Анализ текущих бизнес-процессов и выявление возможностей для цифровизации
- Управление проектами по внедрению цифровых решений
- Сотрудничество с ИТ-отделом и другими подразделениями
- Оценка и выбор подходящих технологий и платформ
- Обеспечение обучения сотрудников новым цифровым инструментам
- Мониторинг и анализ эффективности внедрённых решений
- Управление изменениями и поддержка цифровой культуры в компании
- Оценка рисков, связанных с цифровыми инициативами
- Отслеживание технологических трендов и их применение в бизнесе
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или управления
- Опыт работы в сфере цифровой трансформации от 3 лет
- Знание современных цифровых технологий и платформ
- Опыт управления проектами и внедрения ИТ-решений
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Способность анализировать бизнес-процессы и предлагать улучшения
- Навыки управления изменениями и работы с сопротивлением
- Понимание принципов agile и lean-методологий
- Умение работать в условиях неопределенности и многозадачности
- Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о проекте цифровой трансформации, которым вы управляли.
- Какие технологии вы считаете наиболее перспективными для бизнеса сегодня?
- Как вы подходите к управлению изменениями в организации?
- Как вы оцениваете эффективность цифровых инициатив?
- Как вы взаимодействуете с различными отделами при внедрении новых решений?
- Какие сложности вы сталкивались при цифровизации процессов и как их решали?
- Как вы обучаете сотрудников новым цифровым инструментам?
- Как вы определяете приоритеты в проектах цифровой трансформации?
- Какие метрики вы используете для оценки успеха трансформации?
- Как вы следите за технологическими трендами и применяете их в работе?
